
Bewerberauswahl
Welche Anforderungen
haben Sie?
Damit Sie effektiv – nämlich Ihren Zielen entsprechend – potenzielle Auszubildende, Fach- oder Führungskräfte finden, legen wir zunächst zusammen mit Ihrem Unternehmen sowie Berufsexperten ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle fest: Welche Kompetenzen sollen die Kandidaten in welcher Ausprägung mitbringen?
- nach Bedarf festgelegte Anforderungsprofile
- klare Definition der einzelnen Anforderungen anhand fester Skalen
- große Bandbreite an kombinierbaren Kompetenzen
