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Bewerberauswahl

Welche Anforderungen
haben Sie?

Damit Sie effektiv – nämlich Ihren Zielen entsprechend – potenzielle Auszubildende, Fach- oder Führungskräfte finden, legen wir zunächst zusammen mit Ihrem Unternehmen sowie Berufsexperten ein Anforderungsprofil für die zu besetzende Stelle fest: Welche Kompetenzen sollen die Kandidaten in welcher Ausprägung mitbringen?

  • nach Bedarf festgelegte Anforderungsprofile
  • klare Definition der einzelnen Anforderungen anhand fester Skalen
  • große Bandbreite an kombinierbaren Kompetenzen